錄用程序：簡歷投遞→簡歷篩選→通知面試→面試通過→予以錄用→新員工培訓→培訓合格→安排上崗→試用期合格→與企業簽訂合同

　　備注：應聘者需準備個人簡歷、近期照片及學歷證書、資格證書、身份證等復印件，注明應聘職位，簡歷審核（主要以學歷、工作經歷等方面作為資格審查的主要內容）。

　　1、通過jinanhuimeng3399@sina.com電子信箱直接發送個人簡歷(簡歷上請務必注明應聘職位)。

　　2、直接登錄本公司網站，點擊招聘信息，進行簡歷投遞。

　　3、通過信件方式將個人簡歷(請務必注明應聘職位)、近期正面免冠照片、身份證、學歷、學位證書、相關資格證書等相關證件的復印件郵寄至本公司綜合管理辦公室。

　　(如初選簡歷符合我公司相關崗位的基本要求，我們會進一步約定時間與您進行面談)。